Перейти до змісту

Створення юзера на "Панель"

Створення користувача та налаштування доступу.

Створення облікового запису:
  • Перейдіть у розділ «Співробітники». 
  • Натисніть кнопку «Створити» у верхньому правому куті.
  • У модальному вікні, що відкрилося, заповніть поля: «Ім’я», «Прізвище» та  «Електронна пошта».
  • Натисніть кнопку «Створити».

Важливо: Поля «Новий пароль» та «Ролі» заповнювати не потрібно.

image.png

image.png

 

Встановлення пароля та активація:
  • У загальній таблиці користувачів знайдіть щойно створеного юзера та натисніть кнопку «Сбросить пароль» (Скинути пароль).
  • У вікні підтвердження натисніть «Отправить пароль». Це встановить стандартний пароль та автоматично надішле лист-запрошення користувачу на вказану електронну пошту.

image.png

image.png

Робота з відділами та посадами

Перехід до редагування відділу:
  • Перейдіть у вкладку «Відділи» у лівому боковому меню.
  • Оберіть зручний формат відображення: через схему «Структура» або через «Таблицю».
  • Натисніть «Редагувати відділ» (або «Редагувати департамент»).

image.png

image.png

Перевірка та додавання посади:
  • У вікні редагування відділу перегляньте список у розділі «Штатні посади».
  • Якщо посада є в системі, але не в цьому відділі: У вікні редагування відділу натисніть кнопку «Додати до штатні посади». 
  • Виберіть потрібну посаду зі списку та обов'язково встановіть «Штатну кількість» (кількість одиниць для цієї посади у відділі). 

image.png

image.png

Якщо необхідної посади немає в системі:
  • Перейдіть у розділ «Посади» та натисніть «Створити посаду».
  • Введіть назву та збережіть (при створенні нової посади для неї автоматично буде створена пуста роль). 

image.png

image.png

Призначення користувача на посаду:
  • У тому ж вікні редагування відділу натисніть кнопку «Призначити на посаду».
  • У модальному вікні, що з’явиться, оберіть «Посада» та відповідного «Співробітник».
  • Натисніть «Призначити».

image.png

image.png

Примітка: Після призначення на посаду користувачу автоматично буде присвоєна роль, що відповідає цій посаді.